172号卡分销平台优化团队业绩激励，侧重整体活跃度与客户质量，而非单纯单量。

172号卡分销平台近日启动团队业绩激励优化计划，核心目标从单纯追求单量转向提升整体活跃度与客户质量。新机制通过设定综合考核指标，引导团队关注用户留存、复购率及满意度，而非短期销售数字。此举旨在构建更可持续的业务生态，推动平台长期健康发展。